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企业网站优化人员培训要点
日期:2018-02-06  阅读次数:652 次

有人说SEO是个技术活,你要看懂网站的代码才干进行站内结构优化;有人说SEO是个详尽活,你要能一个一个页面的去剖析、一个一个关键词的去布局;有人说SEO是个体力活,你要许多的更新、不断的发链接;也有人说SEO是个脑力活,网站排名好不好,战略最重要。

可见SEO是一个非常复杂的系统,既需求具有技术布景,又需求有文字编辑才干;既需求有吃苦耐劳的质量,又需求具有明晰的脑筋。每一个独自的人都有自己的优势和下风,因而好的SEO有必要是一个团队。技术部担任技术优化、编辑部担任文字编辑、链接部担任外链、项目经理担任关键字。可是,无论怎么分工,每个人关于SEO的了解有必要是共同的,因而,关于一个SEO团队的树立来说,SEO根底训练系统的树立就是非常重要的工作了。树立SEO根底训练系统,不光可以让新来的职工更快的适应工作,还可以推进整个团队不断加深SEO知道,然后进步整个团队的SEO实力。

下面太仓网站建设就来剖析一下怎么才干树立一套完好而卓有成效的SEO根底训练系统。

首要,要建立整个团队的SEO思路。你是要做黑帽呢,仍是白帽呢?你是做关键词排名呢,仍是做整站优化?焦大信息坚持SEO白帽道路,为客户供给性价比最高的整站优化效劳,打造SEO榜首品牌。因而,整个SEO根底训练系统就是树立在这个团队使命之上的。

第二,根底知识训练。许多人会说,根底知识很简单的啊,随便在论坛上看几篇帖子就可以了,如果是白帽,把百度白皮书背上来就好了呀!可是,这样的填鸭式训练关于学员来说是不担任任的,在今后的工作中也往往会呈现极大的问题。

第三,根本技术训练。我们谈到了SEO是个体力活,不可否认,关于链接和更新岗位的职工来说,SEO对着手才干要求很高。那么,在进行训练的过程中,就有必要注重根本操作技术的培育。曩昔许多团队运用的方法就是压使命,期望可以经过KPI推进职工进步熟练度,这种方法往往拔苗助长,让职工对操作产生了厌恶感。

第四,要点过错训练。SEO的复杂性决议了这个职业是一个经历至上的职业,要想做好SEO,有必要具有五年以上的从业经历和至少100个网站的搜索引擎优化经历。那么,关于新人来说,前人的经历关于他们的生长就尤为重要了。在取得各种成功的一起,也犯了许多的过错,我们把这些过错堆集下来,让新职工了解这些血的经验,在今后的履行过程中就不会犯相似的过错,大大进步的SEO效劳的质量和客户满意度。

第五,查核。没有查核的训练就是耍流氓。从SEO全体思路,到What,Why,How,都要细化查核,发现每个人的优势、进步每个人的下风,然后让他们在未来的工作中在最适合的岗位上做出最精彩的成果。

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